2024.03.26 | admin | 62次围观
1、中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律 详情基本简介 适用范围 法律条例 相关解读。
2、4天前 劳动合同法第四十六条规定,经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿按照劳动者在本单位实际工作。
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